Un réseau d’Ambassadeur.rices pour promouvoir le modèle coopératif

Publié le 30 sept. 2025

Source : Réseau COOP

Lors de son Assemblée générale annuelle 2025, le 26 septembre, au Bâtiment 7, le Réseau COOP a annoncé avoir déployé un réseau d’Ambassadeur.drices. Il regroupe des membres du réseau qui partagent leur expérience, sensibilisent et font connaître les avantages des coopératives de travail partout au Québec.

« En nouveauté cette année, au niveau de nos actions auprès du public, on a mis en place un réseau d’Ambassadeur.drices de la coopération du travail avec nos membres, a expliqué Mathilde Linossier, coordonnatrice communication et vie associative du Réseau COOP. La plupart de nos membres ont des liens avec le milieu académique, sont proches de leur association professionnelle ou ont des implications diverses et variées dans lesquelles ils parlent de la coopération du travail. »

Le Réseau COOP a donc sondé ses membres pour savoir s’ils souhaitaient mettre de l’avant le modèle, aussi bien sous un angle personnel, que politique ou de gestion collective. Les informations récoltées ont permis la mise en place d’un plan d’action pour ce réseau, pour l’année à venir.

Les Ambassadeur.drices peuvent être contactés pour des interventions dans des conférences, lors de présentations dans des cours universitaires ou pour toute autre initiative. Le réseau Ambassadeur.drices compte 23 personnes, présentes dans 15 région du Québec.

Offres phares

En 2025, le Réseau COOP a également développé le concept des offres phares. Il s’agit d’exemples d’accompagnements que la coopérative a déjà offerts par le passé, consignés dans un cahier (une nouvelle édition est à paraître avec les dates des prochaines formations), et qui pourraient répondre aux besoins des membres, ou au moins les éclairer sur les champs d’intervention des conseiller.ères du Réseau COOP.

« On a regroupé le tout en quatre champs d’intervention, a précisé Mathieu Dionne, coordonnateur des services-conseils du Réseau COOP. Le développement stratégique et organisationnel, la gestion des humains et du collectif, la gestion financière et la communication et le marketing. Mais on fait aussi plus que ça. »

Écosystème de soutien

Durant l’exercice 2024-25, le Réseau COOP a accompagné la création de 12 coopératives, dont 11 par le biais de son programme de lancement d’entreprise, le Parcours COOP, et une avec un accompagnement sur mesure.

Parmi elles, la coopérative Tite-dents, la première coopérative en dentisterie au Québec. Surtout, grâce à l’accompagnement et aux formations offerts durant le Parcours COOP, 81% des coopératives constituées survivent après 5 ans. « On augmente le taux de survie des coopératives grâce au Parcours COOP, » se félicite Frédéric Plante, conseiller principal en marketing et planification stratégique du Réseau COOP.

« 47% des coopératives créées au Canada lors de la dernière décennie l’ont été au Québec, s’est réjouit de son côté Marie-Josée Paquette, directrice générale du CQCM. C’est grâce à notre écosystème de soutien et développement, c’est grâce au Réseau COOP, c’est grâce aux organisations et fédérations sectorielles. »

Transférez

En plus de son accompagnement à la création, le Réseau COOP a été actif dans le transfert d’entreprise. Sept conférences en lignes « Vendre à vos employé.es » ont été offertes en 2024-25. Elles ont rejoint 386 participant.es, aussi bien des accompagnateur.rices, que des cédant.es et des repreneur.es.

Au total, 14 rencontres exploratoires ont été effectuées. De ces rencontres, 4 projets de transfert ont été accompagnés, dont 3 ont abouti à un rachat par un collectif de travailleur.euses. Cette année, le volet Transférez est devenu un axe de service à part entière.

En ce sens, le Réseau COOP a développé 5 modules afin de permettre aux organisations en situation de transfert de bonifier leurs apprentissages. Un parcours TransfertCOOP devrait donc être intégré au Parcours COOP.

Prix Révolution

En conclusion de son AGA, le Réseau COOP a tenu la remise des Prix Révolution. Divisés en deux catégories, le Prix Big Bang et le Prix Constellation, ils récompensent respectivement une coopérative en démarrage qui contribue à l’expansion de l’univers COOP, et une coopérative en activité qui fait rayonner la coopération du travail.

Le Prix Révolution Big Bang a été décerné à L’Atelier touristique. Déjà récipiendaire du prix Coup de cœur du RISQ, en novembre 2024, la coopérative est une agence de communication et marketing qui élabore des stratégies, crée des contenus et fait de la gestion de projet pour valoriser des événements et projets touristiques.

« Nous sommes déjà motivés et engagés, mais c’est un encouragement de plus, a annoncé Isabelle Bergeron, stratège communication et développement de partenariats de L’Atelier. Nous sommes très enthousiastes pour l’avenir. On a découvert un réseau d’entrepreneuriat extraordinaire, inspirant et solide, où on se sent bien entouré. »

Le Prix Révolution Constellation est revenu à ALTE. Première coopérative d’ingénieur.e.s au Québec, elle conçoit et implante des technologies écologiques et abordables afin d’optimiser l’impact social et environnemental de projets.

« Recevoir ce prix est un honneur, mais surtout une confirmation que le modèle de la coopération du travail a sa place, qu’il est porteur et qu’il transforme réellement nos milieux, a indiqué Timothé Bouillet, membre auxiliaire de la coopérative. Depuis 8 ans, on bâtit un projet où chaque membre a sa voix, où la richesse créée est partagée et où nos expertises servent à transformer le monde du bâtiment pour répondre aux défis sociaux et écologiques de notre époque. »

Le jury était composé de Mathilde Linossier, Mathieu Dionne et Colette Lebel, administratrice et membre de soutien. Les prix s’accompagnent d’un bon d’achat de 500$ à utiliser dans le Réseau COOP et auprès de ses membres.

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